什么樣的工作才算好工作?
日期:2019-03-29 瀏覽
  怎樣才算一份好工作?有人說,合適的才是好工作。
 
       完全正確。然而這并沒有什么卵用。
 
       究竟怎樣才叫合適呢?給錢多還是我喜歡?站在不同的角度會有不同答案。
 
       搞軟件測試很枯燥吧?因為每天都在找BUG,看代碼看得頭昏眼花,按說,這不是通常意義上的好工作。但由于這份工作不需要與人打交道,很適合內向且專注的人,美國有一家公司,軟件測試就專門招有自閉癥的人,這些人干的很出色。
 
       我們因此覺得:自閉癥的人適合干軟件測試這樣的活。但事實上是,不是所有自閉癥的人都合適干軟件測試。
 
       以上只是從人崗匹配的組織層面來看待這個問題,那從個人角度來看呢?好工作至少包含了以下兩層意思:
 
       第一層意思、能不能滿足外部需求。就是薪水多少,發展空間多大,我干這個值不值得、劃不劃算。
 
       第二層意思、能否滿足內部需求。就是干的開不開心,在工作中是否有滿足感和成就感,我在這份工作中有什么樣的精神獲得?
 
       不過,這似乎還不夠,真要拿出一個讓大家相對認可的答案,我認為,所謂的一份好工作,其實質是指“這是一份有前景/錢景的工作”,可能相對能達成共識。
 
       你的工作是否有前景,我只關心三個問題:行業怎么樣?職業怎么樣?你怎么樣?
 
       其實,選職業就像做投資,不能光看眼前能拿多少工資,也要看今后有多大回報。簡單來說,你得具備兩項能力:
 
       第一、有前瞻眼光。第二、有能力進入。
 
       但說出來容易,做起來難。因為人總是喜歡跟風,常被眼前的東西所迷惑,個人情緒也會不由自主的受到眼前風潮的影響,從而作出錯誤的判斷,看看樂視的歷史,你就不難明白這一點。
 
       具體到所選擇的企業,通過以上分析,我們基本上能夠看到兩個最要緊的因素:一個是行業,一個是職業。
     
       第一象限:行業走勢強,職業走勢強。比方說在科技金融公司做投資,就屬于雙強的職業。
 
       第二象限:行業走勢強,職業走勢弱。同樣在科技金融公司,中后臺類崗位尤其純粹操作型崗位走勢明顯較弱,隨著人工智能的發展,很有可能第一個被替代。
 
       第三象限:行業走勢弱,職業走勢強。在市場飽和的行業,比如通訊行業,大局已定,但是技術研發類崗位承擔著技術升級換代的重任,還是比較吃香的。
 
       第四象限:行業走勢弱,職業走勢弱。雙弱的工作,隨時有被替代的可能,還是盡量早點謀劃出路。
 
       看看,你現在處于哪個象限?如果你在第一象限,那么恭喜你,好好把握機會;如果你處于第二象限,就要想辦法完成職業轉換,前提是你得把行業理論和實踐知識都摸透,爭取轉換工作崗位,進入第一象限;如果你處于第三象限,如果你想換行業,你還是得補充目標行業的理論知識,并尋機進入,這樣會讓你增值不少;如果不幸的是你在第四象限,沒有什么好說的,趕緊努力學習,爭取早日改變現狀。
 
       好工作首先是你有能力進入,其次是發展前景好。好工作一定是適合你的才能算是好工作。
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