更新時間:2019-10-29
葉小燕
手機已認證
| 35歲| 大專| 5-10年工作經驗 |已婚 |公共管理類
戶籍:合肥市廬江縣
現居住:蚌埠市
求職意向
期望職位:人事專員/助理,人事經理/主管,行政經理/主管
期望行業:不限
期望薪資:3K~5K/月|想在不限工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
157****1879
獲取聯系方式
教育經歷
2005-9 至 2008-7
[2年10個月]
大專|廣州大學|行政管理
工作經歷(TA工作了9年7個月,共做了3份工作)
2014-1 至 2015-2
[1年1個月]
人事行政主管|北京浩富菁華投資教育有限公司
工作職責:職位描述: (1)負責公司各部門之間協調工作。 (2)負責公司會議管理工作。 (3)負責公司文件、資料、檔案管理工作。 (4)負責公司辦公設施、固定資產的管理工作。 (5)負責辦公用品及耗材的采購工作。 (6)負責公司日常行政事務管理工作。 (7)負責公司人員招聘、面試、入職、轉正、離職管理工作。 (8)負責公司員工社會保險、公積金辦理工作。 (9)負責員工檔案資料的管理工作。 (10)負責公司員工的考勤管理工作。 (11)完成總經理交辦的其他任務。
2007-2 至 2013-12
[6年10個月]
行政人事經理|廣東金銀閣投資管理有限公司
工作職責:職位描述: 1、負責資料歸檔、文書檔案及人事檔案資料的管理和考勤管理工作; 2、負責勞動合同的管理,有關合同的續簽及時了解合同監管工作動態,及時和合同到期員工溝通; 3、負責每月及時辦理員工社保增減員,整理社保繳費明細; 4、負責統計編制各類行政人事統計報表; 5、負責協助上級領導推行公司各類規章制度的實施; 6、負責公司人員的招聘,發布新職位、通知面試等; 7、負責辦理員工入職、轉正、職位變動、內部調崗、調薪、離職等一系列手續的跟綜辦理; 8、負責執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜; 9、負責根據工作需要對公司車輛進行管理與調度,要遵循輕重緩急原則; 10、負責協助部門領導做好行政人事部其它的工作; 11、負責辦公用品的采購及發放管理工作; 12、負責對前臺工作人員培訓及管理; 13、負責組織公司內部人員的活動,增強各部門之間的協調及公司的凝聚力; 14、負責每月的《固定資產》的盤點與日常消耗用品的管理及維修;
2005-5 至 2007-1
[1年8個月]
行政助理|廣州騰龍電腦有限公司
工作職責:崗位職責: 1、能獨立制定并監督管理各項行政規章制度,并保持不斷完善; 2、行政部工作流程的制定、執行和優化; 3、制定及實施檔案管理制度,健全公司各類檔案保管,保證公司文檔安全; 4、統籌資源,合理使用避免減少浪費,合理降低成本等;統籌績效的評定、核實、監督實施工作; 5、辦公用品的采購及發放管理工作; 6、員工入職、轉正、職位變動、內部調崗、調薪、離職等一系列手續的跟蹤辦理, 跟進公司員工勞動合同簽訂、續訂工作; 7、負責公司員工人事檔案資料管理和考勤管理,負責員工的社會保險管理工作; 8、負責員工人事檔案資料錄入,并根據組織架構調整、人員變動及時更新。具體包括:每月新員工資料錄入,離職員工調入離職庫,每月員工異動、獎懲與組織架構調整。 9、協助人事部處理相關的行政事務; 10.完成上級領導交辦、委托或授權的其他職責
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